Apprentissage automatique : la fin des discriminations ?
Nous connaissons probablement tous des personnes s’étant déjà senties victimes de discriminations, par exemple lors d’un entretien d’embauche ou pour l’obtention d’un prêt. Ne serait-ce pas idéal si la technologie permettait d’éviter toutes les discriminations liées aux préjugés humains ?
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